Noticias importantes
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Análisis del Caso de Incapacidad Permanente Absoluta por el Tribunal Superior de Justicia de Canarias
27/11/2023
El Tribunal Superior de Justicia de Canarias rechaza la petición de incapacidad absoluta permanente ya que la trabajadora puede desempeñar tareas livianas y sedentarias
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El cómputo de plazo para la reclamación de despidos colectivos por goteo
28/11/2023
El despido colectivo por goteo | ¿Cómo se calcula el plazo de caducidad de la reclamación? El Tribunal Supremo establece criterio en la STS 754/2023.
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Controlar la jornada con un reconocimiento facial no consentido por los trabajadores viola su derecho a la intimidad
21/11/2023
Los trabajadores deben consentir la utilización de un sistema de reconocimiento facial en el registro de la jornada, en caso contrario viola su derecho a la intimidad, según la sentencia 190/2023, del Juzgado de lo Social nº 2 de Alicante.
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La utilización de vídeos de TikTok como medio de prueba en el ámbito laboral
14/11/2023
Las repercusiones de las redes sociales en el ámbito laboral | Despido disciplinario de un conductor por publicar vídeos en TikTok mientras conducía el camión de la empresa.
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Los sindicatos más representativos no cuentan con un derecho fundamental por el que pueden excluir a los menos representativos
07/11/2023
Los sindicatos considerados más representativos no poseen un derecho fundamental que les confiera la capacidad de excluir a otros sindicatos de menor representatividad de órganos administrativos
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El Tribunal Supremo establece que la división horizontal y la extinción del condominio deben liquidarse como una única operación
02/11/2023
La STS 1286/2023 recuerda que en caso de división horizontal y extinción del condominio tributarán como una sola operación.
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TGUE establece que la marca Estrella de Castilla no puede registrarse como marca de la UE por ventaja desleal
01/11/2023
El TGUE ratifica lo dispuesto por la EUIPO sobre la imposibilidad de registrar una marca similar a una de renombre en la Unión sin justificar causa alguna, obteniendo una ventaja desleal.
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El principio de corresponsabilidad en la conciliación laboral y familiar
31/10/2023
El TSJ de Castilla La Mancha aplica en su sentencia 878/2023 el principio de corresponsabilidad en el reparto de las obligaciones familiares, en un caso de reducción de jornada para la conciliación de la vida familiar y laboral.
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Subsidio de desempleo | Indemnización por despido que se paga en cantidades progresivas mensuales
25/10/2023
En el presente caso, se examina si una parte de una indemnización por despido, que se distribuye progresivamente a lo largo de siete años mediante una póliza de seguros, debería considerarse como ingreso a efectos de la elegibilidad para el subsidio de desempleo destinado a mayores de 52 años, en situaciones donde los ingresos del trabajador superan el 75% del Salario Mínimo Interprofesional (SMI).
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