Noticias importantes
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Condena por violaciones a los derechos laborales en local de alterne de Lalín
30/09/2024
La Audiencia Provincial de Pontevedra condena a los propietarios de un local de alterne por irregularidades laborales y derechos de trabajadores.
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El descuento en el precio publicitado debe calcularse con base en el precio más bajo aplicado en los últimos 30 días
26/09/2024
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea establece que los descuentos deben basarse en el precio más bajo de los últimos 30 días.
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Tribunal Supremo anula una declaración de fallido por falta de procedimientos adecuados
23/09/2024
El Tribunal Supremo anula la derivación de responsabilidad solidaria por defectos en la declaración de fallido.
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Multa de un millón de euros a Enérgya VM por manipulación del mercado de gas
23/09/2024
La CNMC impone una multa de un millón de euros a Enérgya VM por manipulación del mercado de gas natural, afectando la competencia.
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Cláusulas de paridad de precios en plataformas de reservas y su implicación en el Derecho de la competencia de la UE
21/09/2024
El TJUE evalúa la legalidad de las cláusulas de paridad de tarifas en plataformas de reservas, cuestionando su impacto en la competencia.
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Despido improcedente por quedarse dormido: sentencia del TSJCV
19/09/2024
El TSJCV ratifica la improcedencia del despido de un conductor por quedarse dormido, destacando la importancia de la proporcionalidad en sanciones laborales.
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La CNMC destaca la importancia de la competencia en la política industrial de España
17/09/2024
La CNMC propone modernizar la política industrial en España, fomentando la competencia y la sostenibilidad para un futuro más eficiente.
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Tribunal Económico-Administrativo Regional otorga derecho a reducción del 60% en alquiler de habitaciones para residencias permanentes
13/09/2024
La reducción del 60% en el alquiler de habitaciones para residencia habitual y optimiza tus beneficios fiscales.
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La reducción de la duración de contratos laborales producida por cambios legislativos
12/09/2024
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid aclara que las empresas pueden modificar ofertas laborales ante cambios normativos.
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