Ponemos a su disposición un equipo competente de profesionales, en constante formación y amplios conocimientos de las relaciones laborales en el mundo empresarial, con el objetivo de aconsejar y darle apoyo en todas aquellas actividades que pueda necesitar para una buena organización de los recursos humanos.

Principales Actuaciones

• Asesoramiento a la empresa en materia laboral con carácter permanente.
• Notificación mediante nuestra Circular Informativa, de las principales novedades legislativas.
• Legalización de nuevas empresas y recomendaciones laborales para emprendedores.
• Gestión de las altas, variaciones y bajas de trabajadores en la Tesorería General de la Seguridad Social.
• Información de los costes de contratación, previo análisis del tipo de contrato más apropiado para cada empresa.
• Preparación de todo tipo de contratos de trabajo y pactos especiales en relación a la retribución, la no competencia, permanencia, exclusividad, suspensión de mutuo acuerdo, etc.
• Comunicación al Servicio Público de Empleo de contratos, certificados y períodos de actividad en expedientes de regulación de empleo de suspensión o reducción de jornada.
• Confección de los recibos de salarios del personal, de conformidad a las normas laborales de aplicación al sector de actividad de la empresa.
• Elaboración y envío de los documentos de cotización de la Seguridad Social.
• Gestión del archivo CRA con la comunicación a la Tesorería General de la Seguridad Social de todos los conceptos retributivos abonados a los trabajadores.
• Aplazamientos de deudas y devolución de ingresos indebidos.
• Preparación de amonestaciones escritas y cartas de despido.
• Expedientes de regulación de empleo de suspensión o extinción de contratos.
• Asistencia jurídica y representación en las Inspecciones de Trabajo.
• Participación en conciliaciones individuales en el Departamento de Trabajo.
• Conciliaciones colectivas ante el Tribunal Laboral de Valencia.
• Representaciones ante los Juzgados de lo Social.
• Auditorías laborales de empresas.
• Asesoramiento y tramitaciones de expedientes de prestaciones de la Seguridad Social como jubilaciones, maternidades, paternidades, incapacidades temporales, riesgos durante el embarazo, incapacidades permanentes, muerte y supervivencia, etc.
• Formalizar los desplazamientos de trabajadores en el extranjero.
• Regímenes o sistemas especiales de la Seguridad Social (autónomos, agrario, trabajadoras del hogar, artistas, representantes de comercio, etc.).
• Apoyo en la recepción de las notificaciones telemáticas de la Tesorería General de la Seguridad Social.
• Solicitudes de convenios especiales de la Seguridad Social.
• Escritos de alegaciones, descargos o recursos ante organismos laborales.